區水務(wù)系統召開(kāi)作風(fēng)效能建設專(zhuān)題會(huì )議

       7月3日下午，區水務(wù)有限公司召開(kāi)作風(fēng)效能建設專(zhuān)題會(huì )議，區級公司本部全體員工、鎮級供水公司主要負責參加了現場(chǎng)會(huì )議。水務(wù)工程公司中層以上人員、益民水處理公司及鎮級供水公司員工通過(guò)視頻會(huì )議參加。

會(huì )議首先水務(wù)公司黨總支部負責人趙春濤肯定了水務(wù)一體化改革以來(lái)，全體干部職工共同努力，團結實(shí)干，攻堅克難，推動(dòng)水務(wù)系統整體持續向好發(fā)展。之后趙春濤結合改革推進(jìn)工作，嚴肅指出了當前水務(wù)系統少數單位、少數員工身上的不足之處和作風(fēng)效能建設上存在的一系列突出問(wèn)題：一是紀律意識差，工作作風(fēng)渙散；二是責任感不強，工作不在狀態(tài)；三是執行力不強，工作不能落實(shí)到位；四是擔當精神不足，工作成效不明顯；五是服務(wù)意識不足，工作態(tài)度有待提高。

針對今后的作風(fēng)效能建設，趙春濤向所有參會(huì )人員提出了明確的要求，一是領(lǐng)導干部率先垂范。領(lǐng)導班子成員帶頭抓整改、轉作風(fēng)、提效率；各部門(mén)、子公司負責人要具體抓落實(shí)，履職盡責。二是長(cháng)效機制要健全完善。要健全教育引導機制，全面加強干部職工培訓；要健全監督評議機制，發(fā)揮各界監督作用。三是敢于擔當要付諸行動(dòng)。各部門(mén)、各單位要圍繞職能職責，大膽地抓大膽地干、善作敢為地干、久久為功地干。同時(shí)要完善規矩和制度，建立和完善選人用人制度、工作督查制度和責任追究制度。

趙春濤最后希望，全體黨員干部職工都要以攻堅克難的勇氣、持之以恒地毅力、扎實(shí)整改的韌勁，切實(shí)轉變作風(fēng)，以大轉變重塑新形象。